Acertadìsima a mi parecer la carta que publica hoy el Jerez Informaciòn.os la dejo:
La ley del embudo
Jerez es una ciudad muy peculiar, tanto que tenemos los mejores vinos, la mejor feria, el mejor Circuito, la mejor Semana Santa y, cómo no, los mejores sindicatos.
Las reivindicaciones en Jerez suenan más que en ningún sitio, las barricadas se hacen rápido, tanto que esta ciudad ha llegado a tener el récord de manifestaciones preventivas.
Seguro que los 17 despidos de los trabajadores va a traer cola, y viendo el último Pleno, bastante cola y radicalización.
Desde aquí me gustaría preguntarles a esos sindicatos modélicos, ¿dónde estaban cuando en Jerez se pedía una mesa de contratación? No sólo para el Ayuntamiento, sino para todas las empresas municipales.
Estos sindicatos que hoy se rasgan las vestiduras ante los despidos, ¿dónde estaban el día que se vició la forma de contratar? ¿Pensaban que el tócame Roque de las contrataciones no iba a terminar colapsando el Ayuntamiento? ¿Qué sacaban los sindicatos con estar callados mirando para otro lado?
Es triste para el que hoy está despedido, pero debe de comprender que nunca debió de estar contratado, la culpa del daño la hizo quien, de forma irresponsable, cometió una ilegalidad.
Creo que es valiente la postura adoptada en la GMU y es más, yo iría más lejos, si se contrató mal, llévese a los juzgados al responsable de esos contratos.
1 comentario:
Leo en el Bux una inquietud sana de todo sindicalista vivo y puro , esta `eticion que os transcribo es buena pero llega tarde.
"en el presupuesto 2007, tienen un capítulo de personal que asciende a 40,7 millones de euros". Piden "información sobre la relación de las contrataciones de personal llevadas a cabo por el Ayuntamiento, las empresas y los organismos en este año. Ya que la excusa dada para despedir a los trabajadores del Ayuntamiento en masa es que sobra personal, queremos saber cuántas personas han sido contratadas, por qué y qué requisitos se les ha exigido"
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