Miriam Alconchel ya ha germinado como portavoz del Psoe

Miriam Alconchel, del PSOE, ha germinado por fin. La candidata oficialista a relevar a Pilar sanchez en la Secretaria General en Octubre del 2012 se ha pronunciado sobre un aspecto muy espinoso que la Cadena Ser ha investigado y destapado para asombro del vecindario de mis jereles.
LLamo "Germinados" a personas que empiezan a dar sus primeros pasos o brotes publicos de su sabiduria, de su autentica potencialidad o vitalidad politica de forma espontanea ante los problemas que le plantean los periodistas cada dia.
Ya que la que nos daba cuando estaba en su sillon a la ciudadania a traves de sus representantes del tejido asociativo no nos convencia nada.(Por lo menos a mi).
De todas las reacciones que la Ser ha buscado la mas torpe, a mi parecer, es la que da mio compañera Miriam que tan solo critica la filtración de los sueldazos de la mitad de los empleados municipales y pide que una empresa EXTERNA nos diga a los ciudadanos como entraron mas de la mitad de la actual plantilla. Vamos como si no lo supieramos ya.
Le deseo de corazon que este mas acertada en la proxima consulta periodistica y mas valiente si nos quiere representar en un futuro inmediatoa todos los que estamos en las filas del Psoe.

Os dejo las opiniones de distintas organizaciones al respecto quedan sobradamente definidas en este articulo de Ana Hugeten Noticias On:

"Más de la mitad de la plantilla municipal cobra más de 30.000 euros y una docena de trabajadores percibe más de 100.000 euros brutos anuales
Los sindicatos piden recortes de sueldos inmediatos después de que la Cadena Ser haya publicado que más de un centenar de trabajadores cobra más que un concejal, que una docena de empleados percibe más de 100.000 euros o que más de la mitad de la plantilla ingresa más de 30.000 euros anuales, bastante por encima de la media del país.

Las fuerzas sociales piden al gobierno local que actúe después de que esta emisora también haya avanzado que hay directores de área que trabajan sin la titulación requerida, que hay auxiliares administrativos que cobran más que un jefe de departamento o que hay jefes de departamento con 40.000 euros anuales que no tienen ni el bachiller.

Desde la UGT, Alfonso Cárdenas, pide la suspensión cautelar de las productividades y gratificaciones hasta que se apruebe la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).

Lola Vázquez, de CCOO, propone establecer como tope salarial el sueldo de la alcaldesa, unos 68.000 euros, para terminar de una vez con retribuciones desproporcionadas para una administración con una deuda de casi 1.000 millones de euros.

Desde ATM, Tomás Lucero, apuesta por que todas las partes cedan para que la RPT esté aprobada en seis meses y no en un plazo de un año como marca de máximo el gobierno.

Miriam Alconchel, del PSOE, tras criticar la filtración de los sueldos, pide que una empresa externa dé a conocer cómo se ha inflado la plantilla. Dicho esto, no proponen medidas concretas, aunque sí avanzan que estarán al lado del gobierno municipal.

Desde Foro Ciudadano, Rocío Montero, tampoco avanza medidas sino que piden más estudios. En concreto solicitan una auditoria de organización para determinar qué servicios esté prestando el ayuntamiento y el coste de estos servicios; una auditoría de servicios y un organigrama de la estructura municipal para reorganizar la plantilla.

Por su parte, Joaquín del Valle, de IU, insta a una revisión de las retribuciones desorbitadas. Hasta entonces, pide que los salarios se asimilen a los que establece la Junta de Andalucía."

La respuesta de Miriam esta muy lejos de la mia y de muchos sociatas. hay que remangarse o pringarse mas.
Soy de la opinion de aquellos que piden recortes salariales inmediatos en estos sueldazos.
Y genial la solucion de IU. Equiparacion con los que trabajamos en la Junta de Andalucia. Pues un titulado superior de la Junta de Andalucia con 24 años de antiguedad(es mi caso)tiene un sueldo liquido de 1900 euros mensuales complementos metidos. Este sueldo es el idoneo creo para aplicar a estos "jefazos" o tecnicos bien situados en la plantilla municipal.